不要让制造业变成年底欠薪“重灾区”-pg电子平台

作者:pg电子平台发布时间:2022-09-15 01:41

本文摘要:每年年底,领工资是媒体报道的热词之一。时隔华为一级供应商福昌破产后,投影业明星公司雅图数字视频技术有限公司又遭到裁员领工资的骚动。一位业内人士告诉记者,类似的拖欠在生产行业非常广泛,现在这种情况下能按时发工资的企业只有30%左右。据专家介绍,今年年底的收入可能比往年多。 因为中国制造业经历了寒冷的冬天,制造业是招揽劳动力最少的领域。因此,没有拖欠的企业只有30%的不同意见无法证实,但也体现了拖欠企业的总体情况。生产企业为什么经常拖欠?

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每年年底,领工资是媒体报道的热词之一。时隔华为一级供应商福昌破产后,投影业明星公司雅图数字视频技术有限公司又遭到裁员领工资的骚动。一位业内人士告诉记者,类似的拖欠在生产行业非常广泛,现在这种情况下能按时发工资的企业只有30%左右。据专家介绍,今年年底的收入可能比往年多。

因为中国制造业经历了寒冷的冬天,制造业是招揽劳动力最少的领域。因此,没有拖欠的企业只有30%的不同意见无法证实,但也体现了拖欠企业的总体情况。生产企业为什么经常拖欠?答案有很多种,有的因为订单增加,有的因为负担重,有的因为资金紧张,有的因为盲目扩张,很多拖欠都是违法现象,各地有关部门在年底解决问题拖欠问题时,期待将生产企业列入重点对象。

首先,各地应对生产企业拖欠情况进行调查和调查。各地政府应明确企业拖欠多少,拖欠多少,为什么拖欠,企业是否有能力支付拖欠工资等。

没有拖欠的企业只有30%是非常简单粗略的意见,适当调查正确生产企业拖欠的具体情况,研究解决方案。其次,有关部门不得积极插手拖欠事件。有些企业拖欠工资,有些企业合法拖欠工资,有些企业根据有关规定,使用者确实生产经营困难,资金周转受到影响,同意本公司工会同意后,可以延期支付工人工资。

需要特别强调的是,如果不同意工会的拖欠工资,不应该无故拖欠工资,追究责任的法律责任。其三,防治制造业拖欠应按日程安排。多年来,由于工程建设领域拖欠事件发生,一些地方实行拖欠保证金制度。

例如,珠海市住宅建设和市政基础设施工程建设领域的工资保证金和实际储蓄管理方法是为了防止拖欠而实施的,其管理效果还不俗。然而,生产企业不一定适合这种方法,因为生产企业的成本相对较轻。那么在生产企业拖欠现象时有发生的情况下,应该采取什么样的方法来防治呢?笔者认为,至少所有员工都必须与生产企业签订规范的劳动合同。具体企业拖欠的结果是对企业的制约。

制造业的劳动合同总体上比建筑业、低端服务业规范,但一些低端生产企业在就业方面接近不规范。此外,一些地方采用的黑名单制度也有一定的效果,可以混合。

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拖欠企业转入黑名单后,企业在申报资格、人员职业资格、项目招标等方面不受限制。特别是对故意拖欠的人追究责任,可以威胁。总而言之,只有让拖欠者告知违法成本极大,才能防止拖欠。


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